La economía circular garantiza un crecimiento sostenible en el tiempo. Esta es la opinión de los expertos, que apuntan a la importancia de darle una segunda vida a los productos que consumimos para evitar poner en riesgo el planeta. Así, se considera que es necesario aprovechar al máximo los recursos ambientales, económicos y sociales, de las políticas impulsadas por Europa y su implementación en las empresas Españolas que tienen el reto de alargar la vida útil de los residuos.

Durante la jornada de Next Spain, los expertos enumeraron algunos casos en los que se pueden recuperar los recursos utilizados. Por ejemplo, se habló de aviones que vuelan con combustibles elaborados a partir de aceites usados y hormigón que se puede reutilizar son ejemplos exitosos de cómo dar una segunda vida a los residuos. 

En opinión de Mariano García, director de Sostenibilidad de la empresa de construcción Holcim, el hormigón es un material 100% reciclado que puede utilizarse tantas veces como se desee. Señaló que la construcción de nuevas estructuras a partir de materiales reciclados es fundamental para el sector y que el desafío radica en construir más con menos, creando edificios más eficientes.

Por su parte, José Caraballo, consejero delegado de Aborgase, explicó el proceso de selección de materiales que su empresa lleva a cabo para dar una segunda vida a los residuos. Destacó que se separa la materia orgánica y se realiza un proceso de compostaje para obtener la calidad necesaria para su uso agrícola. Los residuos restantes se envían a vertederos controlados y también se genera biogás.

Uno de los ejemplos más destacados de economía circular es el uso de biocombustibles en los vuelos. En el Aeropuerto de Sevilla, más de 200 vuelos despegaron a finales del año pasado propulsados por biocombustibles fabricados a partir de aceites usados y residuos agrícolas. Sylvia Cazalla, responsable de Economía Circular de Cepsa, compartió cómo se están utilizando estos recursos para fabricar biocombustibles de segunda generación. Además, destacó la construcción de las dos mayores plantas de hidrógeno verde de Europa en el Valle Andaluz del Hidrógeno Verde, así como la instalación de puntos de recarga ultrarrápida para vehículos.

Julio Berbel, doctor ingeniero agrónomo y patrono de la Fundación Economía Circular, lamentó el lento avance en la gestión de residuos urbanos. Mencionó que en Europa el 45% de los residuos se incineran, pero en España se ve esto como una amenaza. En otros países, la incineración se utiliza para generar calor, pero en España todavía se ve como un enemigo debido a la resistencia de la sociedad.

En investigación, en cambio de cultura empresarial y social, normativa, negocio… Descubrir, formar, desarrollar y retener el talento en energía es un reto al que se están dedicando muchos esfuerzos. Y para ello, la economía sostenible ya está reclamando un nuevo mercado laboral, los “cuellos verdes”. Un escenario que obliga a las instituciones educativas a ponerse las pilas para incorporar la sostenibilidad en sus planes de estudio.

“Qué nos piden los alumnos? Hay cierta brecha generacional. Porque las nuevas generaciones no ven la sostenibilidad como una imposición, sino que es algo más en su vida cotidiana”, señaló Diego Crescente, Director de Comunicación, Marketing y Relaciones Institucionales en la EOI. 

La formación de profesionales preparados para enfrentar los desafíos climáticos y sostenibles va a ser una de las claves para construir un futuro sostenible. En el marco de NextSpain en Sevilla, Carlos Piñar, director general de ELMYA Energy, una empresa especializada en energías renovables e instalaciones eléctricas.

Piñar destacó que se enfrenta un desafío crucial de cara al futuro y dividió los objetivos de su compañía en dos aspectos principales: mejorar la calidad de vida de las personas y fomentar la descarbonización. ELMYA se dedica al almacenamiento de energía a través de baterías, una iniciativa que ya ha implementado en Reino Unido y Grecia.

Para continuar avanzando en este camino, explicó, es fundamental que los profesionales tengan un profundo conocimiento de las necesidades de la red eléctrica. Esto implica comprender aspectos como la capacidad de la red, la viabilidad de los activos y parques fotovoltaicos, y el diseño de instalaciones eficientes y sostenibles. “En el sector estamos en una guerra total por el talento. Debemos reconocer que nuestro principal obstáculo para seguir creciendo son las personas. La incorporación de perfiles adecuados es nuestro mayor desafío”, afirmó Piñar.

Por su parte, Crescente aseguró que en la EOI priorizan escuchar las demandas de las empresas para adaptar su oferta formativa a las necesidades reales del mercado. “La EOI fue pionera en sostenibilidad y energías renovables, y ahora buscamos que la sostenibilidad esté presente en todos nuestros cursos, grados y otras formaciones”, explicó Crescente. En relación con la sostenibilidad, destacó que existe una brecha generacional, ya que las nuevas generaciones no hablan explícitamente de sostenibilidad, ya que la consideran implícita en su formación. 

En otro sentido, Carlos Piñar enfatizó que, más allá de la etapa universitaria, es necesario dar un giro y asignar más recursos a la educación en las etapas más tempranas. Aseguró que las competencias técnicas pueden desarrollarse y mejorarse en las empresas, pero otras habilidades, como el trabajo en equipo, el liderazgo y el autoconocimiento, que son fundamentales, deben aprenderse desde antes.